一、加强领导，夯实责任：
健全完善组织，建立管理机制。金象公司制定了20xx年冬季三防（防冻、防火、防中毒）工作安排，成立金象公司冬季三防指挥部由亢树新总经理任总指挥。下设三防工作办公室，由生产部部长牛志军任主任，牵头职能部室、车间，搞好宣传、组织、督导、评比工作。围绕三防内容，层层分解任务，层层落实责任，做到责任到岗、到人、到时间段，24小时工作不留空白。
二、强化措施，夯实工作：
我们结合冬季安全工作特点和公司工作实际，进行了拉网式排查，确立了“六大”防范重点：加强对火源、电源的管理，严防电气火灾发生，各车间的供水设备、冷热水管路、排污管线要提前做好防冻工作，各车间要加强应急救援演练工作，加强冬季行车安全教育，加强冬季取暖统一管理。
在与村民同吃、同住、同劳动、同学习的过程中，详细了解村民的生产和生活情况，深深感到：一是党的惠农政策使农村的生产、生活面貌发生了巨大变化，群众对党和国家的富民政策是拥护和关心的；二是村民都有着强烈的致富愿望，该地区风沙大，土地贫瘠，村民因地制宜，种植适合的杂粮，并发展牛、羊等养殖业；三是村民的勤劳、朴实、善良、乐观；四是基层党组织发挥了作用，如村支书祝金龙任劳任怨，无私帮助村民，为村民排忧解难；五是村民的生产、生活中确实还存在一些困难，致富门路少，缺少资金和技术，村里没有学校和卫生所，文化生活缺乏等。
期间，我们结合四同教育开展了宗旨意识剖析会，我也对自己进行了深刻剖析。我生长在农村，但对农村的情况不完全了解，工作在高校，对于高校广大师生的需求也不完全了解，归根到底是自己为人民服务的宗旨意识有所淡薄了、群众观念弱化了，全心全意为人民服务的思想树得不牢，无私奉献、执著追求的精神有所淡化，并没有真正把宗旨意识落实到日常的学习和工作中，没有多深入基层，多搞调查研究，对群众的疾苦、心声、愿望和要求了解得不多、不具体。表现在：一是工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够，对基层情况的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与各分院领导交流多，与普通教师谈心交流少，直接听取教师意见不及时、不全面，帮助师生解决实际困难不够；二是虽然有的工作也能下教学分院调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能切实关心师生想什么、盼什么、急什么、要什么，没能认真做到角色转换，没有真正同师生打成一片；三是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。通过深刻反思，我认为自己理论修养还比较浅薄，正确的世界观、人生观、价值观树得不牢；党性锻炼缺乏，对党的群众路线认识不深；还没有真正在思想上、政治上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
今后，一定要牢记党的宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，努力做到：一要加强学习。不但要学好党的基本理论，还要学好为人民服务的本领，提高服务能力和水平，注重加强世界观、人生观和价值观的改造。二要把人民群众利益作为谋划发展的根本依据。作为领导干部要经常深入群众、深入基层，准确把握人民群众的期盼愿望，深入了解人民群众的忧虑疾苦，努力使我们的决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿。三要诚心诚意为群众办实事、解难题。要把人民的评价、口碑、满意度作为检验成效的根本标准。作为一名党员干部应当想群众之所想、急群众之所急、帮群众之所需，把群众当作自己的贴心人，真正把群众的事当作自己的事。四要用权为了群众。能否当好人民公仆，检验的标准是能否真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。正确对待权力、利益、地位，正确处理苦与乐、得与失、个人与集体关系，要认真执行廉洁自律各项规定，把住关口，坚守底线，在任何时候经得住考验，做到一尘不染、一身正气，用实际行动践行党的群众路线。
区别为:一、性质不同，师徒式督导为鼓励性的，而训练式督导为强制性的，二、目的不同，师徒式督导是让被督导者掌握师傅技艺，而训练式督导是让被督导者完成任务提高技能，三、情感不同，师徒督导具有情感因素，而训练督导带着严肃因素！
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